Seit 1992 steht unsere Firma für Partnerschaftlichkeit und Begeisterung.
Gegründet von Matthias A. Heinemann am 01.07.1992 sind nunmehr 30 Jahre vergangen auf die wir stolz zurückblicken.
Das möchten wir gerne zum Anlass nehmen Ihnen sowohl unsere Vergangenheit, Gegenwart als auch Zukunft zu zeigen.
Lassen Sie sich begeistern.
Unsere Geschichte
Gründung
Seit Anfang der 1990er Jahre befasste sich Matthias A. Heinemann mit der industriellen Reinigungstechnik und arbeitete neben seinem Beruf im örtlichen Elektromaschinenbetrieb an der Verwirklichung der Selbstständigkeit im Vertrieb von Reinigungstechnik, sodass 1991 eine Gewerbeerlaubnis für den Vertrieb von Reinigungstechnik eingeholt wurde.
Auch Kärcher wurde zu dieser Zeit auf ihn aufmerksam und es wurde eine Partnerschaft geschlossen.
Nebenbei erarbeitete er sich im Selbststudium Kenntnisse zur damals neuen PC Technik und besuchte Volkshochschulkurse um eine Umschulung zum Kaufmann zu vollziehen.
1992 kündigte er seinen Arbeitsplatz beim örtlichen Elektromaschinenbetrieb und begann im Juli mit seinem Bruder Andreas Heinemann und seiner Schwägerin Petra Heinemann in der örtlichen Garage mit dem Vertrieb von Kärcher Reinigungsmaschinen. Des Weiteren wurden Service und Reparaturen, sowie die Beschaffung von Ersatzteilen angeboten.
Darüber hinaus begleitete man Messen für verschiedene Reinigungstechnik-Hersteller von Hamburg im Norden bis Hof im Süden Deutschlands.
Neubau
Seit 1993 wurde die Messe Kassel zum stetigen Dreh- und Angelpunkt für das Unternehmen. Bis heute ist die Firma Heinemann dort nach wie vor präsent und seit 1997 auch ortstreu am immer gleichen Standort.
Im Juli 1994 beantragte man eine Baugenehmigung für das Flurstück im Rasenweg 3 in Leinefelde/Thüringen.
Nach Beendigung der formellen Notwendigkeiten, konnte der Bau schließlich 1995 beginnen.
Im Juli 1996 konnte dann das neue Firmengebäude bezogen werden. Seitdem wuchs die Anzahl der Mitarbeiter, sowie das Einzugsgebiet stetig.
Darüber hinaus stieg auch die Nachfrage nach Reinigungstechnik, sodass man über eine Erweiterung des Unternehmens nachdachte.
10 jähriges Jubiläum
Angehende Nachfolge
Schon in jüngsten Kindertagen war für Lucas klar, dass er einmal in die Fußstapfen seines Opas Matthias Heinemann treten wollte.
Als "Held der Kindheit" ist sein Opa auch heute noch sein Vorbild in Sachen Arbeitseifer und Selbstdisziplin. Schon damals verbanden die beiden gemeinsame Interessen z.B. bei der Gartenarbeit oder beim Baumhaus-Bau - heute sind es die Wunder der Natur und die Faszination der Astronomie.
Die Idee war also schon früh geboren irgendwann mal die Firma des Opas zu übernehmen. Und so sollte es auch kommen.
Um Erfahrungen im Umgang mit Kunden und Produkten zu sammeln war Lucas schon früh ein dauerhafter Bestandteil des Teams auf den jährlichen Frühjahrs- und Herbstausstellungen in Kassel. Hier entstand auch erstmals die Begeisterung für die Reinigungsgeräte und Reinigungslösungen.
Nach erfolgreichem Studium in Nordhausen fing er 2015 fest in der Firma seine Opas an.
Natürlich ist jeder Anfang nicht ohne Hürden - so musste er sich den Respekt im alt-eingesessenen Team erst Stück für Stück erarbeiten.
25 jähriges Jubiläum
Betriebsnachfolge
Zum 31.12.2017 entschied sich Matthias Heinemann für den Verkauf der Betriebsteile. Das Kärcher Center H&S wurde an die Alfred Kärcher Vertriebs GmbH in Winnenden verkauft. Den Betriebsteil Leinefelde verkaufte er an seinen Enkel Lucas Mueller, der das Unternehmen bis heute in alter Tradition und mit neuen Werten weiterführt.
Betriebsstätte Gotha
Im Jahr 2019 entstand aus einer Kooperation die Niederlassung Gotha, bei der aktuell 4 Mitarbeiter beschäftigt sind und unsere Kunden in Südthüringen wie gewohnt auf unsere Leistungen zurückgreifen können.
Unsere Werte und Leitbilder
Was treibt uns Menschen an die Dinge so zu tun, wie wir sie tun?
Unsere Motivation, unser Antrieb, sind die Menschen die uns umgeben - SIE als Kunde, Mitarbeiter oder Lieferant.
Dazu geben wir in den folgenden vier Punkten einen ganz offenen Einblick in unsere übergeordneten Leitbilder:
Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit bestimmt unser modernes Denken sowie Tugenden und Ideale unserer Gesellschaft. „Nachhaltig sein“ kann sich auf viele Dinge beziehen: Umweltbewusstsein, rücksichtsvoller Umgang mit Ressourcen, Reduzierung von Leid und Armut, Gleichberechtigung und Toleranz.
Wir setzen uns ein für ein nachhaltig geführtes Unternehmen, mit langfristigen Kunden-, Lieferanten und Mitarbeiterbeziehungen. Diese Ambitionen geben allen Interessengruppen größtmögliche Stabilität. Dabei sind unsere Kernfaktoren Transparenz und Integration.
„Die Welt verändert sich durch Dein Vorbild, nicht durch Deine Meinung.“ – Paulo Coelho
Partnerschaftlichkeit
Unsere Überzeugung ist es, dass sich Erfolg nur gemeinsam verwirklichen lässt. Partnerschaftlichkeit und Begegnung auf Augenhöhe sind neben der Bereitschaft zum Wissensaustausch treibende Zugkräfte unserer Unternehmensphilosophie.
Familiarität
Von den Anfängen bis heute ist unser Unternehmen geprägt durch seine familiäre Tradition. Wir verlassen uns auf kurze Kommunikations- und Entscheidungswege und legen schon jetzt Grundsteine für die Zukunft.
Wir unterstützen zahlreiche soziale und gesellschaftliche Projekte, fördern kulturelle und sportliche Ereignisse und legen Wert auf Integration neuer Ideen in alte Traditionen.
Begeisterung
„Wo ein Begeisterter steht, da ist der Gipfel der Welt.“ – Joseph Freiherr von Eichendorff
Einer unserer bewegendsten Grundwerte ist die Begeisterung für das was wir tun. Wir sind fasziniert davon Menschen durch unsere Arbeit zu verbinden. Die Interaktion untereinander und der Austausch von Wissen, und auch Motivation, sind Grundpfeiler unser aller Leben und Existenz.
Lassen WIR UNS gemeinsam begeistern.
Unsere Gesichter
Unsere Zukunft
Natürlich darf auch der Blick in die Zukunft nicht fehlen. Zukünftige Pläne und Ziele bilden schließlich das Morgen. Wir setzen uns ein für eine gerechte Welt und gute Bedingungen auch für die nachfolgenden Generationen.
Auch in Zukunft stehen wir für:
- Nachhaltige und sichere Arbeitsplätze
- Konsequente Schulung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter
- Weiterentwicklung und Modernisierung von Prozessen und Strukturen
- Einen ganzheitlichen Beratungsansatz
- Top Service Qualität unserer Kundendienste
- Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit von Produkten und Dienstleistungen
Damit wollen wir Ihnen unser Versprechen geben, dass auch in Zukunft alles so funktioniert wie Sie es sich vorstellen und garantiert alles sauber wird.
